Welkom bij onze derde editie!

Hoe ga jij de zomer vieren?

Een zomer als geen andere. Bijzonder en uniek? We horen veel mensen twijfelen of ze wel of niet met vakantie gaan. Vakantie is ook een periode vrij, het hoeft niet altijd ver weg te zijn. Het kan ook op 'Costa Balconia' zijn.

Vakantie/vrij zijn is goed voor je, weet je waarom?

  1. Het geeft je rust, een beetje afstand van je dagelijkse taken en beslommeringen.
  2. Buitenlucht is gezond voor je.
  3. Tijd voor goede gesprekken. Even inzoomen en aandacht besteden aan de mensen die zo belangrijk voor je zijn.

Ook al heb je veel thuis gewerkt, vrij zijn doet ons goed. We zijn dan gelukkiger, gezonder, meer ontspannen, energieker en tevredener dan wanneer we aan het werk blijven.

En als je dan op je werk terugkomt, zorg dan voor een goede start. In deze editie gaan we in op re-boarding. We gaan straks weer aan het werk. Gaan we helemaal terug naar hoe we vroeger werkten of maken we nieuwe afspraken? Met een goede re-boarding zorg je dat je weer goed en fris kunt starten.

Geniet van de vakantie. En weet; Wij zijn er voor je nu én straks!

All aboard!!

Met all aboard roepen we de passagiers op om aan boord te gaan van het schip, de nachttrein of bus omdat het snel vertrekt. All aboard heeft ook een andere betekenis in de context van werk. Zijn we allemaal aan boord? Zijn we afgestemd op elkaar, weten we waar we naar toe gaan?

We hebben nogal onder druk gestaan. Zorgen over financien, economische gevolgen, gezondheid, voortbestaan van je baan of je bedrijf. Iedereen heeft zo op zijn eigen wijze hiermee te maken gehad. En nu de regels versoepelen, bedrijven weer opstarten en je weer (af en toe) naar je werk mag, is dat toch ook wel eng en een beetje ongemakkelijk. Hoe ga je om met je collega's? Hoe begroet je elkaar? En leveranciers en klanten? Welke regels en procedures zijn veranderd?

Het is belangrijk om aandacht te besteden aan de re-boarding. Met een goede re-boarding krijg je het werkplezier weer terug en zorg je dat je klanten, gasten en passagiers ook weer veilig en vertrouwd bij jou aan boord kunnen!

Een goede re-boarding zorgt voor veiligheid, vertrouwen en verhoogt het werkplezier.

Stelling van de maand

“Het merendeel van de werkende mensen gaat 'gewoon' weer naar kantoor vanaf 1 september”

Gewoon weer naar kantoor?

De voordelen op een rij:

  1. Collega's, collega's, collega's! Die heb je toch het meest gemist?
  2. Ergonomisch verantwoord werken; eindelijk geen zere schouder en arm meer...
  3. Koffie apparaat gesprekken; over alles en niks en je wilt er niks van missen.
  4. Werk en privé weer gescheiden; zo heb je thuis ook weer wat te kletsen.
  5. Je nette pak, het mooie jurkje, de lippenstift; haal het maar weer uit de kast!
  6. Dansen op de onderstroom; geen virtuele meetings maar gewoon weer verbinden met je collega's en weer zien wat wel of niet goed valt.
  7. Kantoorhumor...

We denken graag in voordelen en laten dus de nadelen voor het gemak even achterwege. Gaan we vanaf 1 september weer gewoon naar kantoor of wordt op kantoor werken in een nieuwe vorm gegoten?

Wil je er iets meer over kwijt, deel het met ons!

Resultaten stelling vorige editie

“Digitaal leren kan klassikaal leren vervangen”
Dus... alle respondenten gaven aan dat digitaal leren het klassikaal leren niet kan vervangen.

Heb jij ook de kantoorhumor zo gemist?

Dit keer hebben we voor een langer filmpje gekozen om in de vakantie-sferen te komen...

Nest, 8e verdieping

Laan van Kronenburg

1183 AS Amstelveen

020 - 218 52 18